Delo, ki ima pomen
Pri Pristanu verjamemo, da dobro opravljeno delo pomeni več kot le opravljeno nalogo. Pomeni pomoč človeku, podporo družini, prijazen pogovor in občutek varnosti takrat, ko ga nekdo najbolj potrebuje.
Naše delo temelji na ljudeh. Zato iščemo sodelavce, ki jim veliko pomenijo spoštovanje, odgovornost, sodelovanje in kakovosten odnos do uporabnikov.
Če vas veseli delo z ljudmi in iščete okolje, v katerem ima vaše delo konkreten pomen, vas vabimo, da spoznate možnosti za delo pri Pristanu.
[Poglejte prosta delovna mesta]
Pošljite prijavo na kadri@pristan.si
Zakaj Pristan?
Delo z namenom
Vsak dan pomagamo starejšim in drugim osebam, ki potrebujejo pomoč pri vsakodnevnem življenju. Rezultat svojega dela lahko vidite neposredno – v večji samostojnosti, varnosti in zadovoljstvu uporabnikov.
Stabilno delovno okolje
Pristan že vrsto let deluje na področju socialnega varstva, dolgotrajne oskrbe in institucionalnega varstva. Sodelavcem želimo ponuditi stabilno okolje in možnosti za dolgoročno sodelovanje.
Podpora sodelavcev
Pri zahtevnem delu je pomembno, da nisi sam. Spodbujamo sodelovanje, medsebojno pomoč, izmenjavo izkušenj ter odprto komunikacijo med sodelavci.
Uvajanje in strokovni razvoj
Novim sodelavcem pomagamo pri vključevanju v delo, zaposlenim pa omogočamo pridobivanje novih znanj, izobraževanja in strokovno izpopolnjevanje.
Različna področja dela
Delo pri Pristanu poteka na različnih področjih – od pomoči in dolgotrajne oskrbe na domu do zdravstvene nege, socialnega varstva in dela v Centru starejših Pristan Vipava.
Delo blizu ljudi
Velik del našega dela poteka v lokalnih okoljih, kjer naši sodelavci dobro poznajo potrebe uporabnikov in skupnosti.
Pristan v številkah
[200+] sodelavcev
[1000+] uporabnikov
[26] občin
več kot 20 let izkušenj
Spoznajte možnosti za delo pri nas
Iščemo sodelavce različnih strok in izkušenj.
Med drugim zaposlujemo:
- socialne oskrbovalce in oskrbovalke,
- bolničarje-negovalce in bolničarke-negovalke,
- tehnike in tehnice zdravstvene nege,
- diplomirane medicinske sestre in zdravstvenike,
- strokovne delavce na področju socialnega varstva,
- druge sodelavce, ki so potrebni za kakovostno izvajanje naših storitev.
Kako je delati pri Pristanu?
Za dobro oskrbo niso pomembni samo znanje, postopki in organizacija. Pomemben je predvsem odnos do človeka.
Naši sodelavci vsak dan vstopajo v življenjske zgodbe uporabnikov in njihovih družin. Zato cenimo ljudi, ki znajo poslušati, opaziti potrebe drugega, prevzeti odgovornost in sodelovati.
Delo je lahko zahtevno, vendar prinaša tudi veliko osebnega zadovoljstva – predvsem takrat, ko veste, da ste nekomu olajšali dan ali mu pomagali ohraniti več samostojnosti.
Besedo imajo naši sodelavci
»Največ mi pomeni, da vidim, da sem nekomu polepšala dan.«
socialna oskrbovalka
»Na začetku sem imela veliko vprašanj. Pomembno mi je bilo, da sem imela ob sebi sodelavce, na katere sem se lahko obrnila.«
bolničarka v Centru starejših
Vas delo z ljudmi veseli?
Za nekatera delovna mesta so potrebna določena strokovna znanja in izobrazba. Pri številnih delih pa so poleg formalnih pogojev zelo pomembni tudi osebni odnos, odgovornost, zanesljivost, spoštovanje starejših in pripravljenost na učenje.
Če niste prepričani, ali izpolnjujete vse pogoje za določeno delovno mesto, vseeno preverite razpis ali se obrnite na nas.
Morda je prava priložnost bližje, kot si mislite.
[Poglejte prosta delovna mesta]
Za dijake, študente in tiste na začetku poklicne poti
Poklicna pot se začne z možnostjo, da pridobite izkušnje.
Pri Pristanu želimo mladim približati poklice na področju socialnega varstva, zdravstvene nege in oskrbe.
Preverite možnosti za:
- štipendije,
- praktično usposabljanje,
- pripravništvo,
- študentsko delo,
- prvo zaposlitev.
Za dodatne informacije pišite na kadri@pristan.si
Trenutno ni pravega delovnega mesta?
Ni treba čakati na pravi razpis.
Če bi želeli delati pri Pristanu, nam lahko pošljete spontano prijavo. Predstavite se nam, napišite, katero področje dela vas zanima in na katerem območju bi želeli delati.
Pošljite spontano prijavo na kadri@pristan.si